老板乱扣工资 前一段在鄢陵东宝做法兰琳卡活动销售人员 商场开 老板乱扣工资 前一段在鄢陵东宝做法兰琳卡活动销售人员 商场开过一次罚单 不过罚单罚多少老板不让俺看 就说每个人罚五百 昨天去盘货对销量 少三十盒面膜 少的这三十盒面膜是在业务在店时期少的（每个店的销售人员都会有个业务 也就是管我们的人）这个责任现在那个业务不承担她说她不管 把责任推到了俺学生身上 之前签的合同上说单人卖够五百提成百分之三 一千提成百分之五 去鄢陵之前所有销售人员都去漯河培训过 合同上也写着培训期间一天补助40 但是必须干满一个月才发放 之前她们给我们保证的绝对会干一个月 我们是7月3号去的7月22晚上回许昌了 但这不是我们不想干 是她们让活动地点撤了 原因不在俺 现在培训补助费也不发 今年我17 做的暑假工 请帮忙给我们这些无助的学生出个主意 谢谢了

你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以和单位协商解决，如果协商不成建议你搜集相关的证据证明，可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。