，我是彩蝶轩工厂的一名暑假工，一个月的工资是1900但前提是必须干到九月十号
，我是彩蝶轩工厂的一名暑假工，一个月的工资是1900但前提是必须干到九月十号 ，我是彩蝶轩工厂的一名暑假工，一个月的工资是1900但前提是必须干到九月十号，不然的话一个月的工资只有930，他们说好干满20天发生活费结果往后拖了十多天才发，工厂这么做合法吗。
2015-08-15 19:26 ask201……（安徽－合肥） 已有 1 位律师回答
1 任玉山律师 2015-08-15 19:28
可以约定试用期，但要符合劳动合同法
相关法律问题
我是一名暑假工,我已经做了22天了，工厂让我提前一个月写了辞工申请
1个回复工厂误发多一个月的工资，是必须还吗？
1个回复暑假工去健身房做预售，我做了十来天，不想做了，他不发我工资，说必须做完一个月才有工资发
0个回复你好，我是赣州的一名暑假工，在一家单位做了一个半月，工资低的可怜
0个回复你好，我是一名暑假工进了工厂里，试用期六个月，干了一个月就想走了
1个回复我是一名暑假工，来到一家饭店上班。经理说一个月后转正，第一个月工资1200，转正过后工资1700
0个回复你好，我在工厂上班三年了，突然工资往下掉，现在辞职，公司说必须一个月以后才能走
0个回复服务员暑假工做了一个月 想辞职 没签合同 当时说的是做三个月 临时急事必须走 老板不给工资
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