请问公司对员工可以随意进行降职吗? 由于部分主管的个人成见,随意编造一个理由对表现优秀的一个主管进行降职处理,请问员工有何方式可以维权吗?此外,因为降职,对应的主管津贴也会被取消,造成该员工的总收入降低,请问这种状况对应劳动法的哪项条款可以进行维权!
2011-05-07 23:10 pGA2511(浙江-宁波) 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2011-05-07 23:19
可以申请仲裁解决。
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2011-05-07 23:52
不可以随意降职,伴随而来的降薪也是。必须要有一定原因。不能以莫须有的原因来降职。可以申请劳动仲裁。
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