当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
同一岗位不同考勤方式合法吗?
同一岗位不同考勤方式合法吗? 公司想不按劳动法炒我们,所以安排我们指纹打卡,其他同事到工程部文员那里签到考勤,请问这样做合法吗?公司炒我们暂时没有出具书面文件,目前限于口头威胁和工作刁难。如果他以另一考勤方式为准认为我们旷工是否成立?
2015-08-14 18:25 x33098……(广东-佛山) 已有 0 位律师回答
相关法律问题