关于固定期限的合同而没有到固定期限离职的，有要扣违约金吗？
关于固定期限的合同而没有到固定期限离职的，有要扣违约金吗？ 关于固定期限的合同而没有到固定期限离职的，有要扣违约金吗？前提有提前30天以书面形式通知老板离职，而且那协议是有很多漏洞的，根本不符合国家机关制定的劳动合同，这样的合同算不算有效。签定合同还是上班近两个月才签给我的，我5月7号签，老板7月3号签。到离职那天才拿协议给我说要扣违约金。我想问我以什么理由可以不赔违约金？求专业律师帮忙求解
2015-08-14 09:37 G321（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 江珍来律师 2015-08-14 09:39
不需要的。如果没有签订服务协议的话。
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