急辞急走公司扣除上月和当月工资，还有押金，我该怎么办 您好，我归属一家私企公司，但是在商场上班，之前公司说辞职要提前一个月申请，不然扣除当月工资，上月工资和押金，我该怎么保障我个人利益，之前有签合同，是应付商场用的，条条都像“卖身契”内容都是公司有权因什么原因可口押金和工资，那个合同是我想公司要的，雅不是商场要它走个过长公司是不会给的，而且那个所谓的合同就是简单的两张复印纸，拿订书器订的，根本就不是正规的公司合同，里边写的公司不给员工缴纳五险一金，会给与先进补偿，但以过半年，所谓的补偿一直没有，提出疑问就动不动口工资，每月的工资都不对，工资条也不给

单位的做法是违法的。如果协商不成的话，你可以去当地的劳动监察大队反映或者提起劳动仲裁。单位为给你们交五险一金，可以据此辞职，并要求经济补偿的。

协商无果，申请劳动仲裁。