急！！应届毕业生三方协议问题！ 您好，我于2010年底和K公司签了毕业生三方协议，但是我因为一些关系向公司提出解约。
公司方面发的退函内容是：“经双方协商，公司同意与XX同学解除协议。”协议中能不能看出是我违约？因为学校会严卡我们学生违约，学生违约时，新的协议书办下来要3个月。我们想和公司商量，能不能让公司写成：“公司因xx原因解除与XX同学的协议。”这样，在学校方面看来是公司解约。这样一来，学校会在当天发下新的协议书。在不考虑违约金方面。后面解约函的写法会不会对公司有所影响？公司现在不愿意按照后面的内容帮我们改。
请问，在不伤害任何一方的情况下，有没有办法让就业协议协议自动失效？
还有，“退函”和“解约函”有什么区别？
另外，现在旧的协议在我手中，学校和公司已盖章，为了早些拿到新的就业协议，我能不能对学校谎称就业协议丢失？
谢谢。

在协议中没有提到因学生违约造成协议解除，故认定为默认双方协议解除合同。学校没有刁难的理由。

不属于违约。