招收暑期管理实习生收取1000元的培训费用合法吗
招收暑期管理实习生收取1000元的培训费用合法吗 假如有一家公司说招收暑期管理实习生 但是要收取1000元的培训费用 实习结束以后可能有30%的机会继会 有下一步正式实习的机会 大家说说这个是合法的吗 推荐去吗
是一家不错的私营企业的销售人员
但是他们招收的是在校大学生 还不能签署正式的劳动合同
而且他们的“实习” 说的是培训实习 这样的符合规定吗 谢谢大家。。。
是一家不错的私营企业的销售人员
但是他们招收的是在校大学生 还不能签署正式的劳动合同
而且他们的“实习” 说的是培训实习 这样的符合规定吗 谢谢大家。。。
2009-07-10 10:04 cardfr……（北京－海淀区） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2009-07-10 16:23
不合法.谨防上当受骗.
2 祝永根律师 2009-07-10 19:45
你好!
这不合法!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
这不合法!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
3 孙新律师 2009-07-11 04:58
你有权选择不去。
4 孙新律师 2009-07-11 20:41
不合法.
5 孙新律师 2009-07-21 22:18
您好！建议您带好相关材料到北京市朝阳区慧忠北里天创世缘D1座1506号北京市新坐标律师事务所找孙律师面谈为宜，委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益。孙律师常年联系电话：13581801167