关于一个多岗,法律有什么规定.
关于一个多岗,法律有什么规定. 劳动合同上写着工作内容为 车间 而实际上工作内为一人多岗位.当初约定为机修. 而所从事,修机器,修模具,开叉车,车间管理,生产管理,仓库管理等.公司很小是家日资的企业.我想知道1,劳动合同上的工作内容是否合法.2,一人多岗法律有没有规定有补贴,因为我拿的只是机修的一份工资.
2011-05-06 19:28 zwy112……（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011年05月06日 21时28分
你很难证明你拿的工资仅仅是机修的一份工资。对方给你安排的工作只要没明显超过车间范围，一般是合理的。