本人自2011年2月17日与派遣公司签订合同到B厂工作,因表 本人自2011年2月17日与派遣公司签订合同到B厂工作,因表现良好2015年3月26日与B厂签订合同转为正式工,如今B厂减产裁员,赔偿金请问派遣工那4年工龄是否计算?(B厂人事系统显示工龄4.47年)
2015-08-12 12:21 ask201……(江苏-苏州) 已有 1 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 2015-08-16 20:21
应该算的
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本人自2011年2月17日与派遣公司签订合同到B厂工作,因表
2个回复你好,请问,我与一家人力资源A公司签订了合同,然后他们派遣我去B公司工作
1个回复本人在公司工作3年(以职能外包形式),但每一年都因为合作的外包公司变更而重新签订合同
5个回复本人在公司工作3年(以职能外包形式),但每一年都因为合作的外包公司变更而重新签订合同
1个回复你好我想问下我在公司工作已有十年公司一直和本人签订外省的派遣
0个回复公司签订合同中写着"本人自愿工作如遇险公司概不负责"
0个回复公司签订合同中写着"本人自愿工作如遇险公司概不负责"合法吗
0个回复本人没和公司签订合同,三个月前出车祸,他们不提供我继续工作,
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