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主动辞职也能得到经济补偿的条件!!!
主动辞职也能得到经济补偿的条件!!! 居然有两位律师明确告诉我主动辞职不能得经济补偿!太让人诧异了!都什么年代了!劳动合同法都颁布很久了!我现在问题不是说主动辞职能不能得到补偿!

而是我主动辞职的,怎么能得到补偿!!!!

因为用人单位有诸多违法之处,包括未缴纳社会保险,拖欠工资加班费,劳动条件和地点发生重大改变(从北京办事处到外省集团总部),都可以证明。并以欺诈手段签订了虚假合同(工资数不对能证明,签订日期往前签的不能证明)


我所不明的是,主动因用人单位违法我提出辞职,1用不用提前通知义务,2我写了辞职报告,但是原因没有明确写因你违法我和你解除。但写了因个人,及多种原因综合因素。用不用必须写明是违法的原因,这样辞职才能按38条走!!!!
2009-07-09 15:37 sywb(北京) 已有 6 位律师回答
1 马国华律师  电话:13683387619  2009年07月10日 14时07分
因为用人单位有诸多违法之处,包括未缴纳社会保险,拖欠工资加班费,劳动条件和地点发生重大改变,职工提出辞职,可以得到补偿金。
2 张亮律师  电话:18604091120  2009-07-09 16:00
1、不要提前通知。
2、应当明确解除合同的理由。
3 孙新律师  2009-07-10 05:42
建议你带材料当面咨询律师。
4 孙新律师  2009-07-10 16:48
有法定理由解除劳动合同的,也可以要求单位支付经济补偿金.
5 祝永根律师  2009-07-10 19:43
你好!
因用人单位违反劳动法的可以要求经济补偿!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
6 孙新律师  2009-07-21 22:16
您好!建议您带好相关材料到北京市朝阳区慧忠北里天创世缘D1座1506号北京市新坐标律师事务所找孙律师面谈为宜,委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益。孙律师常年联系电话:13581801167  
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