已自动离职不去办离职手续的有什么后果
已自动离职不去办离职手续的有什么后果 试用期内跟领导说之后就没来，现在收到公司下发的解除劳动合同通知书，要求7日内去办理离职手续，并扣除旷工天数的双倍工资，我想问一下如果不去办理的后果是什么？会对以后的社保有影响吗
2015-08-11 15:58 马新月123（北京－顺义区） 已有 9 位律师回答
1 宋超律师 2015-08-11 16:00
委托律师处理
2 李建成律师 2015-08-11 16:00
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
3 徐卫东律师 2015-08-11 16:01
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
4 孙新律师 2015-08-11 16:02
你好，建议协商解决争议。
5 孙新律师 2015-08-11 16:05
您好，您不去办理离职手续的话，公司可能不给您发放工资，也有可能社保断交。
6 赵剑律师 2015-08-11 16:08
您好，建议咨询社保部门
7 北京石建伟律师团队律师 2015-08-11 16:10
你好，协商不成可以到劳动部门投诉
8 怀向阳律师 2015-08-11 16:30
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
9 张仁藏律师 2015-08-11 19:59
好，
您不去办理离职手续的话，1、公司可能不给您发放工资2、有可能社保断交
您不去办理离职手续的话，1、公司可能不给您发放工资2、有可能社保断交