公司改名称前，后诉讼对象关键么？是否是决定我败诉的原因？ 维权被迫离职。17年连续工龄要求补偿。到法院诉讼，对象新公司老板。一审（2009.11月27日）支持现在的年休假。二审（2010.11.11日）支持现在的补2个月工资。就是这样，强制执行5个月未果，就拖不决。我对判决不服，还能申请重审或抗诉么？相应的时效期过了没有？其中，不知何因，工厂改名称。改前员工，都被解除合同且不知情。重签改后公司新合同重新开始工龄。老板没变，厂址没变，产品没变，管理和员工没变。维权后才知，法人中间有点变故，但他们都还是在公司里面，管理层没变。

根据你的具体请求及法院的判决分析确定

公司名称变更不影响合同的履行，工龄应连续计算。对生效判决不服的可以在两年内申请再审。

不服二审判决的，可以申请再审

不仅仅是公司名称吧，是新成立的公司还是原先的公司注销了？

对于生效判决不服，可以在2年内申请再审。

需要看具体情况，最好来电详谈。

如果是公司注销了国税和地税，并注销了工商登记，那应当查询，追究注销人的责任。如果公司仅仅名称变更，可以要求继续履行合同，承担相关责任。