公司克扣员工工资
公司克扣员工工资 你好，我上个月工资公司以工作不饱和原因扣了500元，我们公司连续两个月拖延发工资20天，我的属于固定工资，我也没有迟到早退现象，工作都完成了，我很委屈也很不服气，我想知道怎么解决问题。
2015-08-10 08:58 小杏1203（北京－丰台区） 已有 11 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2015-08-10 09:46
可以劳动仲裁维权
2 李建成律师 2015-08-10 09:01
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
3 北京石建伟律师团队律师 2015-08-10 09:04
可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2015-08-10 09:05
您好，可以去劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
5 孙新律师 2015-08-10 09:06
你好，建议与公司协商，协商不成起诉解决。
6 徐卫东律师 2015-08-10 09:07
这是可以申请劳动仲裁维权
7 赵剑律师 2015-08-10 09:08
您好，可以申请劳动仲裁
8 怀向阳律师 2015-08-10 09:48
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
9 孙新律师 2015-08-10 09:52
这是严重违反法律规定的，可以要求及时的发放协商不成的，可以向当地的劳动稽查大队举报
10 宋超律师 2015-08-10 11:41
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
11 张仁藏律师 2015-08-10 15:51
您好，可以现行协商，也可以直接去劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁。