没有签定劳动合同，没有买社会保险，用工单位应该怎么补偿呢？ 我是2006年2月18号到他们那里去上班，中途大楷2007年3月走了几天，后来他们又请我回去帮他们，2008年6月又和他们闹了点矛盾，走了有一个星期，他们又给我打了几次电话叫我回去帮他们，还有一次就是去年2010年6月几号和他们又闹翻了，走了有一个月，他们说叫我不要回去上班了，可是我去找他们给他们说叫他们给我一年一个月的工资补赏，他们先是给我说的叫我等他们商量几天给我答复，可是过了几天他们又叫我回去帮他们了，就这样一直到现在，我今天给他们说我要走，老板说的是你怎么来的就怎么走，我下班的时候给他们说我明天就不来上班了，他们给了我一千块钱，就是这样的,老板还应该怎么补偿我呢？谢谢

补偿得较多，而且能胜诉。

是不合法的行为。