离职证明没盖公章,公司领导否认是他的签字怎么办? 公司不缴纳保险,拖欠离职员工半个月工资,离职证明上写的是“双方协商解除劳动合同”(我的直接领导,部门总经理,股东但非法定代表人)签的字。没有盖公章,但他们说我主动离职的,所以扣押我半个月工资,本人申请劳动纠纷调解时,公司否认是他签的字,请问 我申请仲裁,胜诉的几率大不大?法庭上如果对方否认签字怎么办?由谁提出申请笔记鉴定?我手上证据有 1.劳动合同,2.离职证明,3.还可以提供其他同事劳动合同(有盖公章)上有他签的字,能否把这个做为样本?感谢各位律师的指点。
2011-05-04 14:47 147979……(上海-闵行区) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-05-04 15:00
您好!如需帮助可以委托律师代理!
2 110网律师 2011-05-04 15:07
诉讼不但具有很强的专业性,更具有程序性,也需要实务经验的。当遇到具体法律事务时,建议当面咨询律师,尽量委托专业律师处理为宜
3 110网律师 2011-05-04 16:06
具体案情建议你来电咨询,我可能还需要了解一下情况,以便给出准确的解答
4 代雨庭律师 2011-05-05 08:59
建议当面咨询律师,尽量委托专业律师处理.
5 李军律师 2011-05-10 17:31
可以进行笔迹鉴定;
建议委托专业律师处理。
建议委托专业律师处理。