我这样才拿到工资 我是贵公司上海办事处的员工,我想问一个问题?我是今年2月14日进的贵公司,我于是6月14日不做的是我自己离开的,我现在可不可以拿到工资啊?贵公司为什么要等3个月以后才可以拿的我的工资啊?这是为什么啊?可以给我一个说法吗?可是我到现在就只拿到一个月的工资。
2009-07-12 21:35 李建华(江苏) 已有 10 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2009-07-08 13:53
可以申请仲裁解决。
2 110网律师 2009-07-08 13:48
你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
3 110网律师 2009-07-09 12:39
建议带好相关材料到事务所面谈为宜
4 滕月辉律师 2009-07-09 20:00
申请劳动仲裁
5 孙新律师 2009-07-12 21:52
可以去申请劳动仲裁,没签劳动合同的,还可以索要三个月的经济补偿。
6 江苏容睿律师事务所律师 2009-07-13 06:45
与公司协商解决,协商不成仲裁解决。
7 孙新律师 2009-07-13 09:26
你何时离开,就应该何时领到工资。公司的做法肯定是有问题的。
你可以收集相关证据,证明你的劳动关系存在。
去劳动委员会申请仲裁。可获得经济赔偿。
你可以收集相关证据,证明你的劳动关系存在。
去劳动委员会申请仲裁。可获得经济赔偿。
8 110网律师 2009-07-14 04:29
您可以申请劳动仲裁,要求单位支付3月15日至最后工作日的双倍工资,并要求单位支付相当于您半个月工资标准的经济补偿(按月所计算的经济补偿金标准不得高于上年度当地职工月平均工资的三倍)
9 2009-07-18 08:09
支持魏述弟
10 2009-07-23 14:14
单位扣押你的工资是违法的,你可以到劳动部门投诉处理。另外,如果你能证实与该公司形成事实劳动关系的起止时间,那么你可以要求单位支付你因未签订书面劳动合同的双倍工资,从你工作的第二月开始计算。