我是一名餐厅服务员，七月份干完请了假，八月份因家里有事不能在继续也给餐厅半个月之前交了辞职报告
我是一名餐厅服务员，七月份干完请了假，八月份因家里有事不能在继续也给餐厅半个月之前交了辞职报告 我是一名餐厅服务员，七月份干完请了假，八月份因家里有事不能在继续也给餐厅半个月之前交了辞职报告，但餐厅说八月份不干15天就不给7月份工资，8月份的15天班也不给工资，他们那里走的人都是这样，请问这合理吗？
2015-08-08 15:14 ask201……（甘肃－兰州） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-08-08 15:33
这是不合理的，建议先对自己的主张提交相关证据的
2 杨培栋律师 电话：13993653771 2015-08-08 16:13
不合理。
3 孙新律师 2015-08-08 15:39
不合理的
4 钟晶律师 2015-08-08 16:39
你好，不合理的
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