劳动岗位纠纷
劳动岗位纠纷 因单位用人调整。用人单位先对我声称有合适我的工作岗位，我也愿意去新岗位，单位领导（一把）也签字同意变动。等调动结果临公布的前半天的时候，突然通知我要去的工作岗位被裁掉了。然后强制我去比调动前岗位劳动环境，工资待遇都要差很多的地方。并且不允许我回到调动前的岗位。请问我该怎么办？我是一名有编制的正式工人。
2015-08-07 23:37 ask201……（河北－保定） 已有 3 位律师回答
1 刘同发律师 电话：13663310543 2015-08-08 05:27
申请劳动仲裁，依法维权。
2 王林律师 电话：13463270151 2015-08-08 07:56
申请劳动仲裁，依法维权
3 王红影律师 2015-08-08 09:51
可申请劳动仲裁。。