我的离职的月工资计算和公司财务有分歧
我的离职的月工资计算和公司财务有分歧 我月工资3800上个月离职前工作10天，工作日共23天。
公司财务给我计算工资的算法是3800里扣除3800÷21.75乘以13天没上班的工资。结果我实际只拿到7天的工资这样合法吗？
公司财务给我计算工资的算法是3800里扣除3800÷21.75乘以13天没上班的工资。结果我实际只拿到7天的工资这样合法吗？
2015-08-07 17:05 astran……（上海－浦东新区） 已有 4 位律师回答
1 张鹤生律师 2015-08-07 17:28
不合法。建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权。
2 李军律师 2015-08-07 17:57
不合法。
3 110网律师 2015-08-07 21:04
你还！根据你的表述和提问：
1、不合法。
2、按照实际工作天数计算。
3、如有其它问题，建议来电咨询，如对回答满意请采纳！
1、不合法。
2、按照实际工作天数计算。
3、如有其它问题，建议来电咨询，如对回答满意请采纳！
4 张向锋律师 2015-08-08 11:25
计算错误，你的工资应当3800除以21.75乘以10
相关法律问题
我想请问一下已经离职两个月，工资还没下发，咨询公司公司人事部给出答复是离职相关资料遗失没和财务交接
0个回复公司以整合为由，把我调到装配车间，以及工资也按照车间计算，仲裁说回公司写离职单
0个回复在公司离职后压的一个月工资一直没发，找财务说资金紧张让等几个
1个回复您好 离职的公司代发工资多打了六千 现在公司财务要往回要钱
5个回复您好 离职的公司代发工资多打了六千 现在公司财务要往回要钱
5个回复请问公司没有提前通知中途离职工资计算方式有改变，我们离职后接到工资单才发现不对
4个回复离职1个多月，但是离职前帮公司交了一笔暖气费，现在这笔钱财务一直不审批，工资拖了1个月
3个回复员工试用期内自动离职，公司该如何计算支付工资？
3个回复