我在公司负责产线成品入库，2015.6.11入库作业时，因没有再次核对数量
我在公司负责产线成品入库，2015.6.11入库作业时，因没有再次核对数量 我在公司负责产线成品入库，2015.6.11入库作业时，因没有再次核对数量，导致实物数量比放行单数量多20台，（安管在门外点数）被公司以失职夹带公司财物为由开除。是否有补偿？富士康SHZBG事业群iSD制造二部。
2015-08-06 11:47 ask201……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 雷衍祥律师 电话：13534132058 2015年08月06日 11时50分
可以申请劳动仲裁维权。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-08-06 11:50
这是可以先对自己的主张提交相关证据的
3 谈自成律师 2015-08-06 12:08
公司的行为可能构成违法解除劳动关系，你可以要求公司支付赔偿金，按照你的实际工作年限，每满一年赔你两个月的工资，建议来电咨询。
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