无劳动合同是否应赔偿公司损失
无劳动合同是否应赔偿公司损失 各位律师好，我是一名私企的员工从事平面设计排版的工作，我接到了一份订单3000本XXX手册，共计6000元。文件由我设计排版，做完后我反复检查经理也帮我做了检查，但最后印出来后客户发现有错误，在制作到印刷期间文件也经过别人的手里修改然后又转到我手里，但是最终确认是我做的内容少字错字。我是否应承担责任，承担比例是多少。我没有签劳动合同在法律上应该承担责任吗 。这件事一直到4.30号经理发给我工资时让我承担全部责任的一半3000元（有500是其他业务出错扣的），我每个月1500，经理说每月扣1000，只给我500块钱，我不知道以后怎么处理这件事 而且第一个月的一半工资还当作押金没有给我，说等我离开公司在给我，处在这种情况我应该怎办？请各位律师指点
2011-05-01 13:50 592539……（天津－武清区） 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-05-01 15:40
1、要看合同的约定，一般的，不需要赔偿。
2、没有签订合同，可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
2、没有签订合同，可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
2 孙新律师 2011-05-01 16:52
单位违法
相关法律问题
公司未达到劳动合同中的条件，我是否可以解除劳动合同而不用赔偿
1个回复公司提前30日口头通知解除劳动合同，是否可以要求赔偿？
0个回复劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
1个回复公司没有通知续签劳动合同是否可以得到赔偿
2个回复公司提前终止了劳动合同，并签了协议，协议上赔偿的金额和劳动法标准不符，是否可以认定协议书无效，重新申
6个回复未签劳动合同劳动者上班出失误而造成的损失是否该劳动者全部赔偿
5个回复没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？
7个回复劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿？
2个回复