员工得了癌症，现恢复良好，想降低风险如何处理劳动关系
员工得了癌症，现恢复良好，想降低风险如何处理劳动关系 我单位有一女员工，2010年5月入职，后在8月份查出患有乳腺癌，一直休假至今，在休假期间 公司一直支付其病假工资为1140的80%，现该员工恢复良好，身体已无大碍，但是一直有病假条，公司想解除合同请问还有没有更好的方法去处理此事？谢谢
2011-05-01 09:12 eGq2424（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-05-15 15:56
解除合同