老板拖欠工资 本人在一个私营发廊工作 什么保障 合同之类的都没有 已经提交辞职两个月了 老板不批 刚开始工作的前20天工资押进去了 里面的工作人员几乎都拿不到押金 请问如果我申请劳动仲裁 证据嘛 因为考勤卡到月底就收上去了 所以我们拿不到 我只有他们的每月到账的银行帐号 跟工作牌 可以吗???
2011-04-30 22:57 mengji……(上海-长宁区) 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2011-05-01 00:21
可以的,可以申请仲裁解决。
2 陈晓云律师 2011-04-30 23:40
可以,有争议,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 110网律师 2011-05-01 10:20
1、提前三十日书面通知即可,无须老板批准;
2、押金可以要求退回;
3、可以要求双倍工资;
4、如果没有缴纳社会保险的,工作超过一年的,可以提出单方解除合同,立即离职,并要求经济补偿金;
5、证据已经充分了,你可以向上班地劳动局提起仲裁。
2、押金可以要求退回;
3、可以要求双倍工资;
4、如果没有缴纳社会保险的,工作超过一年的,可以提出单方解除合同,立即离职,并要求经济补偿金;
5、证据已经充分了,你可以向上班地劳动局提起仲裁。
4 张向锋律师 2011-05-01 15:49
可以。你可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
5 110网律师 2011-05-02 10:57
工资的打款账号和工作牌可以做为证据申请仲裁