我去年10月入职到今年为止公司一直没有跟我签订合同,请问我有 我去年10月入职到今年为止公司一直没有跟我签订合同,请问我有什么能要求公司赔偿的
2015-08-04 16:17 ask201……(上海) 已有 6 位律师回答
1 孟海律师 电话:18721608536 2015-08-04 19:29
1、可以自入职之日起第二个月起算主张双倍工资差额;2、若未缴纳保险等可向劳动监察大队反映要求补缴;3、如需帮助可就具体情况来电沟通。
2 许谦律师 2015-08-04 16:36
你好,你可以申请劳动仲裁,要求单位向你支付“未签订书面劳动合同的双倍工资差额”。
按照你的陈述,补偿额度应该相当于将近8个月的月工资。
按照你的陈述,补偿额度应该相当于将近8个月的月工资。
3 颜培卿律师 2015-08-04 16:53
可以要求公司自入职第2个月起支付双倍工资
4 110网律师 2015-08-04 20:01
你应该劳动仲裁,要求公司支付双倍工资
5 张向锋律师 2015-08-04 21:43
公司没有签订劳动合同,你可要求支付双倍工资差额。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
6 李军律师 2015-08-04 23:02
有权申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。
来电联系委托专业律师处理。
来电联系委托专业律师处理。
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