试用期没满一个月,我去辞职,主管说要扣我百分之五十的工资,我和工资也没有签合同 试用期没满一个月,我去辞职,主管说要扣我百分之五十的工资,我和工资也没有签合同,这样合法吗?
2015-08-04 15:35 ask201……(广东-东莞) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?
0个回复签过合同,没有过试用期,公司压一个月工资我干了一个多月现在辞职
0个回复工作试用期一个月,并没有签合同。今天刚好一个月零一天,辞职会被扣工资,这样做对么?
2个回复试用期工资扣百分之五十
0个回复我在一家公司入职一个星期,最开始签合同的时候说一个星期内如果主动辞职或者被辞退都没有工资
8个回复港区一个私人公司,没有签合同,辞职了,扣工资,可以吗?我说申请劳动仲裁,他们恐吓我
0个回复您好,我想咨询一下,我在试用期提前5天辞职,老板说要扣百分之五十的工资,我该怎么做
2个回复您好,我想咨询一下,我在试用期提前5天辞职,老板说要扣百分之五十的工资,我该怎么做
2个回复