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关于东莞辞退员工补偿标准
关于东莞辞退员工补偿标准 你好!我在东莞一家电子公司任开发工程师,月薪4500一个,做了8个月,公司没有提前30天通知就辞退我,应赔多少个月工资,前8个月的平均工资为4402元,每个月补偿金或赔偿金是以东莞最低标1200X3=3600标准来赔还是以4402来赠,另外要不要再加一个月未提前30天通知的待通知金!
  

    THANKS!
2011-04-28 22:16 peterz……(广东-东莞) 已有 3 位律师回答
1 110网律师  2011-04-28 22:54
按3600来赔,违法解除是双倍就是7200元。待通知金是需要一定的条件。详细咨询请电13712584571或加QQ295253903联系
2 杨艳国律师  2011-04-29 15:53
赔偿标准就是2个月工资,按4402来赔偿,没有待通知金。
3 张耀和律师  2011-05-01 14:33
1200X3X2=7200,赔偿金。
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