关于公司变相裁人，又不想赔偿经济损失，我该怎么应对 公司在上月出示通知，竞聘生产主管，取消调试岗位和厂长助理岗位。中途经过培训考试，我没有竞聘上主管职位。原来的调试岗位也没有了，但是考试不公平公正公正。考试成绩没有公开，有面试，笔试，实作，另外实作是我帮别人写的，一个第一名，一个第六名，而我自己的倒数第二名。除了笔试公开以外，其他成绩都是最后调岗的时候下发。这个竞聘就是为了裁人而准备的，公司又不准备赔偿辞退金，所以用调岗的方式逼我自己走人。7月30日上午副总找我们谈话，我们不同意调动岗位，他就说以九个月每月一千多赔偿，我们也不同意。7月30日又下发了
一个经过综合考评，某某考评结果不合格，不在适合生产管理岗位，新的岗位调整为机床操作工。我现在该怎么办？毕竟做了9年，现在岗位没有了，公司也不准备赔偿了。另外合同上签的是调试岗位。

可到当地劳动部门申请劳动仲裁。

你好，可申请劳动仲裁，最好委托律师办理。