企业私下告知全公司员工离职逼迫员工主动辞职
企业私下告知全公司员工离职逼迫员工主动辞职 企业未辞退员工之前却私自以通知形式告知全公司该员工离岗，是否可以要求企业补偿？
2015-08-03 13:17 elynmi……（浙江－舟山） 已有 1 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2015-08-03 13:31
单位辞退可以要求补偿
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我是一国企员工已工作二十多年，因我老公离职就要求我也辞职，本人在这家企业没有违返过公司规定
2个回复企业不给员工春节三天法定有薪假及年休假，员工可主动辞职要求公司赔偿吗?如有
1个回复公司未经员工同意，已私下把工作分配给其他同事跟进，后告知工作岗位变更，算违法劳动法吗？如离职会得到赔
3个回复您好，我是1名企业员工，在10月1日主动辞职，公司在6月份签了1份劳动合同
3个回复公司变相逼迫员工主动辞职
1个回复公司以效益不好为由，单方面降薪，因而故意取消了个别部门员工所有津贴，变相的逼迫员工辞职
0个回复企业公司因有员工离职不干，为稳住员工的理由延发工资，请问这里
4个回复公司决定要撤销一个部门，于是就很突然的单方面降薪，以此来逼迫员工自己来提出辞职
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