工伤赔偿
工伤赔偿 在建筑工地因工受伤，现在已经拖了十来天了伤者大小便都困难。腰一脊椎骨折，二三锥体横突骨折。现在劳务公司不管不问，说就赔点医药费让伤者走人。公司负责人而且还说你要不服你爱怎么地就怎么地，我们奉陪。
2011-04-28 12:58 IJO1948（陕西－西安） 已有 3 位律师回答
1 高飞律师 电话：18629037091 2011-04-29 16:05
建议尽快申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
2 李建成律师 2011-04-28 13:03
可以申请工伤认定，根据工伤鉴定结果索赔.
3 康治斌律师 2011-04-28 17:37
针对你的问题答复如下：
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为伤者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为伤者缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，伤者及其近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为伤者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为伤者缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，伤者及其近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
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