我27日入职28日签订入职通知书31日收到解聘通知我询问薪酬 我27日入职28日签订入职通知书31日收到解聘通知我询问薪酬怎么结算 他们说没有通过公司考核没有薪酬 并拿出入职通知书说上边有注明其通知书当时签时没有仔细阅读 这种行为符合劳动合同吗 (一直未签订劳动合同)
2015-08-01 18:25 ask201……(贵州-贵阳) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我在公司工作六年并刚刚续约三年,今日收到口头解聘通知。单位以签订的是劳务合同为由不给补偿,请问合理吗
7个回复我小孩今天刚收到大学通知书,同时又收到征兵通知,但他不想当兵
0个回复我是准大学生,录取通知书已收到,但是通过了兵检初检,被通知要去复检
0个回复我弟失踪一年了今天突然收到法院通知说我弟在银行贷款的通知书怎
0个回复你好!我朋友今天早上收到一张工商局的询问通知书,请问他可以不
0个回复亲戚取保候审准备到期,收到一封取保候审期满取消的通知书,没有收到其他任何通知
0个回复如1月1号收到收房通知书后,5月才去收房并签订物业服务协议,物业提出物业费收取按1月1号执行
0个回复你好。我想咨询:单位接收到上级公司通知要重组,我们昨天收到终止合同的通知书
1个回复