刑事拘留期间，可否按旷工处理？
刑事拘留期间，可否按旷工处理？ 员工涉嫌强奸被刑事拘留14天后，单位可否以旷工理由，与其解除劳动合同。
2015-08-01 08:03 建单位（北京） 已有 4 位律师回答
1 常路律师 2015-08-01 09:08
您好，可以
2 北京石建伟律师团队律师 2015-08-01 09:19
你好，是可以的。
3 徐卫东律师 2015-08-01 09:22
一般是可以
4 李建成律师 2015-08-01 17:51
一般是可以的。