我们公司放了一个月的假期,放完以后公司让我们在以后用双倍的加班来补充那一个月的假期,请问这样违法劳动 我们公司放了一个月的假期,放完以后公司让我们在以后用双倍的加班来补充那一个月的假期,请问这样违法劳动法了吗?
2015-07-31 23:48 1891818251(上海) 已有 2 位律师回答
1 张鹤生律师 2015-08-01 09:20
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
2 李军律师 2015-08-01 15:49
不合法。
相关法律问题
你好。我是一个私人合资企业的董事会成员,请问公司以后发生违法纠纷,我会不会有连带责任?谢谢
4个回复请问,劳务派遣公司收我们一个小时一块钱,这事违法吗?
1个回复工厂放我们几个人的一个多月假期。请问是否不合理和违法。
6个回复个人在我们公司刷卡消费,写发票抬头的时候对方要求写一个公司的名称,请问这样可以吗?会有什么风险?
5个回复我入职时与公司签订有合同,应该算是合同工,可是公司给我们购买的社保却是临时工性质,请问公司这样做违法
3个回复请问我辞职到期了,公司要压后我一个月工资明年发,我找用人方协商,用人方就说公司的制度是这样的我们没办
1个回复我们公司入职的时候说一天8小时制,开始入职一个多月以来几乎天天加班,平均一天工作接近12小时,这样公
1个回复公司一个月加班138个小时双休也算,公司算不算违法劳动合同法
0个回复