我们公司入职的时候说一天8小时制,开始入职一个多月以来几乎天天加班,平均一天工作接近12小时,这样公 我们公司入职的时候说一天8小时制,开始入职一个多月以来几乎天天加班,平均一天工作接近12小时,这样公司算违法劳动法吗? 我是初入职场的,还没有签劳动合同,还没有享受公司的一些具体福利。公司也还没替我
2015-01-08 15:00 candy2……(广东-中山) 已有 1 位律师回答
1 杨晓娜律师 电话:13514158019 2015-01-08 15:03
您好,违法,应当签订书面劳动合同、支付加班费。如果满意,希望您能采纳、并给予评价;需要法律帮助,我愿意助您一臂之力。
相关法律问题
一个月加班加了70多个小时,公司只给我们39个小时的加班费,剩下的都安排我们强制补休
2个回复你好,我是1个保安,公司最近要求十2小时站岗,凳子都给撤了,以前刚工作的时候没有这样
3个回复我们公司强制性加班9点,我不加,与公司协商后5天8小时,但强制性给我换了工作岗位
5个回复我们公司强制性加班9点,我不加,妥协每天8小时,5天制,但强制性给我换了工作岗位
2个回复你好,我现在在一家公司工作,工资1900。工作时间一个班12小时
6个回复我们5个是刚毕业的大学生,在一个小公司工作半年,就发了一个月的工资
1个回复我们5个是刚毕业的大学生,在一个小公司工作半年,就发了一个月的工资
0个回复我这人记性不好,忘记有没有签合同,我进的是一个小厂,从11月份开始老板就让我们员工每天加班
1个回复