综合计时每天上12小时班，每月上二十八九个班不休息，另外还要超时加班
综合计时每天上12小时班，每月上二十八九个班不休息，另外还要超时加班 综合计时每天上12小时班，每月上二十八九个班不休息，另外还要超时加班，员工要求每周休息一天都拒绝了，员工有没有权利拒绝，如果谁拒绝了就叫谁休息，公司什么时间叫你，才什么时间上班，向这样公司合劳动法吗？
2015-07-31 21:43 ask201……（上海） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
请问一个月没有休息每天上12小时的班还要强制加班一个半小时没
1个回复上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一天还要再另外上3个小时请问
3个回复公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时
0个回复您好，公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时
0个回复我在纺织厂上班，年薪是4万左右，每天上班13个小时，每月休息一天
2个回复我所在的公司，每月三十天，每天八小时，没有周六，日休息。周日我脱岗
1个回复您好，我是这边在芜湖格力上班的每天工作最起码12小时，以前的话还要义务加班
1个回复请问我们现在每天工作十二个小时，星期天还要加班，都没有加班费
0个回复