公司拖欠公司 原来公司工资按22天算 由于我离职了公司就按31天算 是按31除 这样我就少了几百元钱
2011-04-25 12:34 OWU5917(北京) 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2011-04-25 12:35
这违反了劳动法的同工同酬原则,可先行协商不行的话,可以采用仲裁手段维护自身的合法权益。
2 赵亮律师 2011-04-25 12:53
应该是同工同酬的,协商不成可以申请劳动仲裁
3 孙新律师 2011-04-25 13:08
违反了劳动法的同工同酬原则,可先行协商不行的话,可以申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2011-04-25 13:11
你好,公司这样做不合理,可以协商解决,协商不成可以投诉
5 孙新律师 2011-04-25 13:46
公司违法,应同工同酬;
协商解决,或劳动仲裁;
如需帮助,可来电咨询。
协商解决,或劳动仲裁;
如需帮助,可来电咨询。
6 孙新律师 2011-04-25 14:12
你好,公司的做法肯定不对,拖欠工资可以申请仲裁,要求拖欠部分赔偿。