请问律师，公司在岗期间四年有余，才怀孕两个月公司就以孕妇不能操劳太多为借口
请问律师，公司在岗期间四年有余，才怀孕两个月公司就以孕妇不能操劳太多为借口 请问律师，公司在岗期间四年有余，才怀孕两个月公司就以孕妇不能操劳太多为借口，除去我的主任职务？这样合法吗？
2015-07-31 16:13 ask201……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-07-31 22:59
您好，不合法。
2 都燕果律师 2015-07-31 16:26
你好，不影响工作，单位是不能进行调岗的
3 何元金律师 2015-07-31 16:41
你好，不合理的，你可以申请劳动仲裁维权的。
相关法律问题
律师你好，怀孕期间受到公司领导精神折磨，压榨，总是没事找事，造成胎儿心跳加速孕妇缺氧
1个回复不同法人两个公司合并，公司让孕妇产后去总部上班，但不回复怀孕期间福利待遇？
6个回复你好，律师，请问公司所要求得季度奖，已经两个季度没法了。这是我们职员该有的福利，我该怎么
3个回复曾律师，你好，请问我老婆在医院工作五年未签合同，老婆在怀孕期间医院又面临着裁人
5个回复怀孕期间应身体差，不能上班，需要休息，单位要孕妇自己全部出社保钱
0个回复陈律师您好！我老婆现在怀孕两个月，在她公司就职两年了。现在公司想开除她
2个回复请问 我在试用期期间不能胜任岗位（维修工） 公司有文件说试用
4个回复国企员工 在怀孕期间 应该享有国家孕妇补贴吧？如果公司没有给
1个回复