员工入场签订劳务合同是否能3天后辞职？再我走的时候公司提出再过去工作日里因操作问题要扣除我撞机钱
员工入场签订劳务合同是否能3天后辞职？再我走的时候公司提出再过去工作日里因操作问题要扣除我撞机钱 员工入场签订劳务合同是否能3天后辞职？再我走的时候公司提出再过去工作日里因操作问题要扣除我撞机钱。为何当月不扣除？走后要提出扣款？其二，再4月18日前公司因机床问题加工零件出现部分不良现象现在离职要扣这钱。当时领导已经知道这件事。他们没有解决。最后这份责任是否有我 承担。我想问下如果以上问题公司给予不合理的解决我是否可以给予曝光
2015-07-30 21:01 ask201……（浙江－杭州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
未与公司签订劳动合同的员工在工作日早上起来吃饭时候突发脑溢血,抢救10天后死亡,应该如何争取赔偿?
1个回复请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订两年工作合同，现在两年没到辞职
0个回复劳务公司为a;国企为b.通过a的关系进入b工作，是正式员工，我给a交的中介费的时候，与a签订
3个回复该员工工作了几个月，一直未与其签订劳工合同，之前该员工就因操作不善造成公司重大损失
0个回复该员工工作了几个月，一直未与其签订劳工合同，之前该员工就因操作不善造成公司重大损失
0个回复我提出辞职后，新工作要求4天后入职，未签订合同，老板要求在做满1个月后才给工资
2个回复员工签订了一年合同公司长时间拖欠工资所以提出辞职公司不给发拖
1个回复签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿
0个回复