未签订劳动合同，若提交辞职报告未满一个月且未挣得上级批准就离职
未签订劳动合同，若提交辞职报告未满一个月且未挣得上级批准就离职 未签订劳动合同，若提交辞职报告未满一个月且未挣得上级批准就离职，算不算自动离职？能否结到工资？
2015-07-30 01:42 ask201……（湖北－武汉） 已有 0 位律师回答
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未签订劳动合同，若提交辞职报告未满一个月且未挣得上级批准就离职
0个回复提交辞职报告满一个月了，但是上级以单位没人为由不批离职，说走了就算自离
2个回复劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没
3个回复未签订劳动合同，已向公司提交辞职报告4天，我要离职。公司不发放工资
2个回复劳动合同12月底到期，是否还需要提交辞职报告？
1个回复签订劳动合同未到期，辞职公司不批准怎么办？
1个回复上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作
3个回复你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
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