我提前30日辞工 厂家还扣了300的培训费和1100的底薪是不是违法的
我提前30日辞工 厂家还扣了300的培训费和1100的底薪是不是违法的 我提前30日辞工 厂家还扣了300的培训费和1100的底薪是不是违法的
2011-04-23 18:48 yin521（广东） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2011-04-23 19:02
如单位对你进行了培训扣除这300元是没得说，但扣你的底薪是没有法律依据的，你有权主张索回。
2 110网律师 2011-04-23 18:50
如果你有去培训并签有培训协议，公司可以扣除相应的培训费。但无故扣除1100元的底薪是没有法律依据的。除非你造成了公司的损失或向公司有借款。
3 110网律师 2011-04-23 19:58
1、是否进行了培训
2、单位无权扣工资，合同约定扣工资的条款无效
3、可到劳动局反映，也可申请劳动仲裁
2、单位无权扣工资，合同约定扣工资的条款无效
3、可到劳动局反映，也可申请劳动仲裁