提前辞职要付多少培训费和违约金？
提前辞职要付多少培训费和违约金？ 我和公司签了5年的合同，合同规定培训费用是按10年，10倍计算的，违约金是2000到10万。合同上写着有保险 实际不交的。
现在我还在试用期（3-6个月），公司送我去培训。
要是我现在辞职，或转正后辞职，要付多少培训费和违约金？
现在我还在试用期（3-6个月），公司送我去培训。
要是我现在辞职，或转正后辞职，要付多少培训费和违约金？
2010-08-12 20:02 liuxy1……（浙江－金华） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010年08月13日 15时44分
按公司实际支付的培训费用，按年分摊。约定10倍无效。