事实劳动关系口头约定试用期成立吗
事实劳动关系口头约定试用期成立吗 我进单位本口头约定试用期为一个月，单位未和我签订合同，现在我生病单位想辞退我，想以我在试用期内为由辞退，便说试用期为两个月。现在我工作了53天还未签订劳动合同，我想请问未签订劳动合同，试用期这个说法成立吗？
2011-04-22 19:18 xiaoli……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 张 静律师 2011-04-22 19:20
进公司一个月后，就一定要与劳动者签订劳动合同，未签订的话，需要支付双倍工资或者视为签订了无固定期限劳动合同
2 喻远军律师 2011-04-22 19:51
不成立
3 2011-04-23 10:01
应当支付你的双倍工资。