请问律师公司针对某些人控制五天八小时，逼员工自动流失，只针对十几个人
请问律师公司针对某些人控制五天八小时，逼员工自动流失，只针对十几个人 请问律师公司针对某些人控制五天八小时，逼员工自动流失，只针对十几个人，他们不想解除合同，因为有的员工已在职十几年了，他们不想赔钱？请问该怎么办？
2015-07-28 07:50 ask201……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-07-28 08:02
去劳动局投诉。
2 110网律师 2015-07-28 08:31
主动离职无补偿，被迫离职，要求支付补偿金。可来电咨询
3 陈明晓律师 2015-07-28 09:55
公司按照五天八小时的制度进行，是没有违反劳动法的。但是，如果员工因此自己离职，是没有经济补偿的。
相关法律问题
请问律师：我是2012年和公司签的劳动合同是员工，后因个人工作能力调为生产物料员,现因公司架构调整
2个回复请问律师：我是2012年和公司签的劳动合同是员工，后因个人工作能力调为生产物料员,现因公司架构调整
0个回复请问律师：我是2012年和公司签的劳动合同是员工，后因个人工作能力调为生产物料员,现因公司架构调整
0个回复尊敬的律师请问：我是私人企业如果我公司的员工触犯了公司的规章制度
5个回复律师，您好，请问公司宿舍管理员强制要求已经连续工作12小时(
4个回复律师，您好，请问公司宿舍管理员强制要求已经连续工作12小时的
2个回复律师你好，请问公司前天要求员工把车 放公司外面，昨天我把车放在公司 门口
0个回复丨你好律师，问你个问题，我是公司的法人，但不是实际控制人，公司有1笔个人经营性贷款未还
0个回复