未进行离职职业病体检应该怎么办
未进行离职职业病体检应该怎么办 我2001年入职作焊接工作.于2009.5月底劳动合同到期但公司未为我作离职职业病体检,我现在与公司还有其他纠纷未结算工资.我应怎么处理?
2009-07-01 09:30 zhiguo……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-07-01 17:10
可以申请仲裁解决。
2 110网律师 2009-07-03 10:50
可要求公司安排职业病检测，并赔偿造成的损失。其他纠纷可根据具体情况处理。