今年十一月工作满十五年，有无固定合同，公司于13年底被一企业收购
今年十一月工作满十五年，有无固定合同，公司于13年底被一企业收购 今年十一月工作满十五年，有无固定合同，公司于13年底被一企业收购，主体不变，法人代表有变动，接收原班所有员工。本人现岗位是商品运作(部门共有三个商品运作)，上班在罗湖金光华附近，现公司要我们每月轮流去大浪仓库上班，岗位薪酬不变，调动名目是业务能更好沟通，由于路程太远交通又不方便及要照顾家庭等原因不想过去，公司说不去在公司打卡无效。如果我不去，照常在公司上班，公司会以不服从管理理由解聘我吗？如果解聘我能否申请赔偿？请帮忙解析一下，谢谢了。
2015-07-27 00:28 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2015-07-27 08:53
可以申请赔偿
2 110网律师 2015-07-27 09:07
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今年十一月工作满十五年，有无固定合同，公司于13年底被一企业收购
1个回复今年十月份合同到期，但由于企业与另一个企业合作，原有的工作岗位没有了，公司要求调岗，我不同意
0个回复我在公司工作十七年并签有无固定期限合同，现在公司变相裁人，怎
2个回复你好：我在一日资企业工作三年多，今年元月31日三年合同到期，至今已过5个多月公司没给我续签合同
1个回复黄律师您好，我在公司工作9年了，合同是今年年底到期，到期就满10年了
0个回复你好，本人在一个公司工作十年了，固定期合同签过好几次了，今年八月份合同到期
1个回复我在公司工作了12年，并签有无固定期合，现公司单方面解除合同
3个回复工作10年，中间公司被收购，12年签的无固定期合同，现在公司要注销请问能拿多少赔偿
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