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请您输入问题标题 尊敬的律师您好！我想请问一下，该公司与与我没签任何劳动合同，到单位直接上班，后来因公司调动我不是原来的岗位，我就辞职了，2011年2月25号到岗正常上班底薪2000元，与3月24离职的，我写了辞职信交给财务部，也打过电话给老板了，老板不理人，这个公司是私人公司，每个月的15好发工资等于压15天工资，发过一次2月分的工资，现在想问我能得到劳动保障吗？能拿到我所应得到的工资吗？
2011-04-21 20:56 灿然一笑（安徽） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2011年04月21日 20时57分
单位压工资，你可以此要求辞职，拿工资并要求离职经济补偿