公司现在口头取消我的岗位说让调岗没有书面文件及调岗文件
公司现在口头取消我的岗位说让调岗没有书面文件及调岗文件 但我合同上有一条：在劳动关系存续期间，甲方有权根据经营管理和工作需要及乙方工作能力，工作表现等调整乙方的工作岗位和地点，乙方愿意服从甲方的管理及安排，并按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准，甲方向乙方说明正当理由后，乙方无正当理由拒不服从甲方工作安排的，视为对甲方单位规章制度的重大违反。请问我可以拒绝调岗要求赔偿吗
请问公司需要和我协商调岗并需要经过我的同意签字，还是公司可以强制调岗也不违法
请问公司需要和我协商调岗并需要经过我的同意签字，还是公司可以强制调岗也不违法
2015-07-26 22:26 mnidx（四川－成都） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
被解聘了，但到现在为止单位还没有给我们任何通知（没有书面通知书也没有口头传达，只是把我们的岗位换人了
2个回复我现在上常白班公司要调我岗位上3班！我不想上3班！公司和我说如果不上3班就开书面或口头警告
4个回复我现在的公司是计件的.进公司的时候并没有叫我们签书面合同.四个月上了三十几个班
0个回复单位换新老板，我的公积金安劳动法应该涨了，现在公司反降，同岗位没有调一样降
0个回复刚入职一个多月，公司并没有给我签劳动合同，现在以书面申请离职
0个回复刚入职一个多月，与公司没有签劳动合同，现在提出书面申请离职，
0个回复没有签劳动合同也没有书面的申请辞职现在公司拒发工资我该怎么办
1个回复公司在这个月，把我们工作的岗位给承包了。现在公司没有我们工作的岗位，也不辞退我们，想要我们自己离职
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