工作了十几年，招聘单位没有交过养老保险给我们，现在我们拿什么样的具体的法律条文要求单位补交? 您好，我们是1999年，有些是1998年或是2000年、2001年开始工作到现在的。首先，说一下，我们所谓的身份：当年，我们是经过县人事局（现在是叫人力资源和社会保障局）和县组织部招聘，然后县人事局下发文件，到村委会任村主任助理或村支书助理，别人都称呼我们为“大学生村官”。我们不属于企业职工，也不是行政单位或事业单位的干部职工。自从工作以来，我们的工资都是由县财政支付给我们的。工作十几年以来，招聘我们的用人单位即县人事局，至今没有为我们办理交过养老保险。2008年至2010年三年间，中央出台政策，加大了每村一名大学生村官的“支农政策”，所以这段时间以来，为了稳定我们的工作，县组织部召开我们村官的会议，说准备帮我们交养老保险和医疗保险等。对于这个问题，我们1998年下来的村官都要求从工作之日起开始补交我们的养老保险，即应该由财政补交的部份由财政来补交，应该由我们补交的部分由我们个人来补交。但是县人力资源和社会保障局领导说，交的话，只能从现在开始交起，你们要求补交没有什么法律依据！！哎，我们工作了十几年，现在我们拿什么样的具体的法律条文要求单位补交啊？难道要申请劳动仲裁或是诉之法院吗？我们上网查了很多关于养老保险这方面的内容，不过都不知道那些适用于我们这种情况的呀？？请求律师们能给我们一个完好的答复。谢谢了。
                                          一群苦恼的村官

你问县人事局你们算不算事业编？如果是你们之前的工作年限算工龄，也就是说可以抵社保年限。