工作半个月，老板不给工资怎么办 这份工作是同学介绍，之前是她在干，后来她去其他地方工作了，就把这份工作介绍给我，当初面试的时候，老板的儿子说至少要做满一年，但是当初也没有签订协议或者劳动合同，工作半个月后，因为某些因素，跟老板提出辞职，老板的儿子跟老板娘说，是我自己要走的，工资没的拿的。跟老板讲，他说他会给我弄好的，让我15号去拿，可是后来过了15号，老板只说知道了，也一直不给钱，劳动局的电话也一直没人接，我应该怎么办

找劳动局或者申请劳动仲裁。

工作15天，未签合同，属于试用期，也应给工资，根据法律规定，不得低于该企业同岗位最低工资，或所在地的最低工资。法律解决途径一般有两种：一是向法院申请支付令。二是申请劳动仲裁。根据你的情况，你可向劳动部门反映，电话没人接，你就去一趟。

申请劳动仲裁，电话没有人接不是理由，你自己去劳动部门就是了。

可以向劳动部门投诉举报，或者直接向当地的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。