合同到期,不续签,有补偿吗? 我是2007年6月份进单位的,今年4月22日期合同到期,我与4月9日问单位人事部,合同到期不再续签一事,人事部说,要提前写申请,我与4月10日写个申请,合同到期后不再续签。4月15日单位通知,现在单位要精减人员,原来是四组,现在只要两组,工资加50元,同意上班的17日报名,不同意的可以不报,我这种情况的,单位有补偿吗?单位要精减人员,需提前通知吗?
2011-04-21 13:58 aTC3152(江苏-苏州) 已有 4 位律师回答
1 陈磊律师 电话:13771954614 2011-04-22 17:25
你自己主动不续签,没有补偿.
2 贾金勇律师 2011-04-21 13:59
案情未叙述清楚;
如果劳动合同到期由于单位原因不续签,可以主张经济补偿金。
如果劳动合同到期由于单位原因不续签,可以主张经济补偿金。
3 110网律师 2011-04-21 14:01
单位单方不续签的有经济补偿金的,满一年1月工资.
4 江苏容睿律师事务所律师 2011-04-21 17:20
不到期解除的话,要给补偿。